“高分子人問高分子人”經驗交流會順利舉行

       2013年4月15日晚6:30，由沐鸣开户研究生團學聯主辦的第七屆高分子人節系列活動——“高分子人問高分子人”經驗交流會在躍進樓424報告廳順利舉行🏎。活動邀請到了在上海大眾工作的唐紅艷（2012屆研究生）、陶氏化學客戶經理陳誌超（2010屆本科生）以及08級直博生王芹、11級博士生馬萬福、09級本科生南玉龍五位嘉賓，來自沐鸣开户五十余位本科生及研究生參加了此次活動。

        首先，主持人張毅對各位嘉賓的背景進行了簡單介紹。隨後，經驗交流會進入了互動提問環節🌲。同學們都很珍惜這次交流機會🐆🔯，踴躍提問，各位嘉賓也十分熱情🤵🏻‍♂️👊🏼，對同學們的問題詳盡解答。唐紅艷師姐的五次實習經歷引起了大家的濃厚興趣。她表示，之所以找這麽多份實習是因為一開始對自己的定位不是很明確🧑🏿‍🔧，想要通過實習確定自己真正想要做什麽，在逐漸的實習摸索中，認清了自己真正適合的工作📤。

        當被問及如果有機會還會不會回來讀書時👩🏼‍🦳，陳誌超表示書到用時方恨少，在工作之後還要繼續學習🏋🏻‍♂️。他也向大家普及了一些銷售方面的知識。銷售強調主觀能動性，關於女生是否適合做銷售，他表示首先要弄清楚該公司對銷售的要求，看是否合適自己👩🏻‍🎨。只要把業務做好🥔，而且善於發現好的方向，女生也是可以的。陳誌超也很熱情地以陶氏為例🏃🏻‍♂️‍➡️，將公司的各個部門畫圖介紹給大家🫑，重點介紹了研發部門與各個部門和工作環節之間的交集。

        08級直博生王芹目前已被SABIC公司錄用，她談到，在面試的時候公司並不在乎你到底做過什麽，思路顯得尤其重要，可盡量在面試過程中有所體現。她建議大家多做功課，搞清楚各部門到底是做什麽的。她也坦言自己在博二時曾後悔過直博👨🏻‍🦼‍➡️🪔，但凡事都要堅持👪，靜下心來認真做好自己的事情🪸，就會有一個好的結局。同時，她也鼓勵大家多聽報告🉑❤️‍🔥，擴展自己的知識面，增強自身優勢。

        11級博士馬萬福被大家稱為文章達人，他很熱心地與大家分享了自己的科研經驗。他講到自己的實驗有些是與別的課題組合作，這樣可以擴展科研的寬度。同時🧛🏻‍♀️，他也強調了組內交流的重要性，與導師及組內成員的交流不但可以使自己得到更多的知識，對自己信心的建立也有幫助。他還提醒大家，科研要盡早開始規劃，要盡早全身心的投入和堅持🚵‍♀️。

        09級本科生南玉龍同學與大家分享了他的面試經驗🕴🏻。他談到🤽🏻，要重視簡歷🤙🏿，多次修改才能達到良好的效果；面試中，公司往往比較看重個人經歷、解決問題思路與方法⚅。他還給大家分享了面試過程中的一個小插曲，是在巴斯夫終面的時候👨🏽‍💼，由於一些原因表現不是很好，回來之後他給面試官發了一份郵件解釋了一下，得到了第二次面試的機會並最終拿到了巴斯夫的offer。

        此次活動持續了兩個半小時，現場氣氛活躍，同學們積極提問，嘉賓們熱情回答，活動達到了預期效果。

沐鸣开户研究生團學聯供稿