2015年秋招已經進行一半🚣🏼‍♀️，投簡歷、準備筆試和面試成為應屆畢業生的重心😵‍💫📁，為了增加同學們對我系畢業生去向的了解並解答大家在找工作過程中遇到的困惑🎖，11月10日下午，在系黨委副書記朱瑩老師的主持下👨‍🚀，沐鸣开户第三期“畢業去哪兒”講座在躍進樓424報告廳順利舉辦🧑🏽‍🦱。系學生生涯發展辦公室誠摯邀請到學校學生職業發展教育服務中心的陽德青老師，為高分子系全體2016屆畢業生做了一場題為“沐鸣娱乐學生就業統計與形勢解讀”的講座🥻，陽老師的講座通過數據統計展示了沐鸣娱乐畢業生基本數據及我系畢業生基本流向，分析了目前的就業形勢和選擇職業道路時需要考慮的因素👨🏿‍🎨，並鼓勵同學們做好準備🩳𓀈，提高認識😗，選擇適合自己的道路。

陽德青老師首先展示了2015屆我校畢業生基本數據及最近4年來的總體流向，從畢業生學歷分布👰🏻‍♂️、就業人數、就業率👩‍🦼、就業去向等方面進行了詳細的闡釋，2015年沐鸣娱乐總體就業率為96.47%左右，研究生找工作的比例達到65%左右，而本科生只有1/3左右，表明我校學生普遍追求更高學歷。雖然近幾年都被媒體報道為“最難就業年”🏋️，但是我校總體就業率的波動並不大，說明我校學生在職場上的競爭力還是相當強的。關於就業基本流向，本科生去三資企業的比較多📰，占找工作總人數的1/3左右，而研究生主要去醫療衛生企業、國企🤽、三資企業和其他企業，由此可見研究生在行業中更具競爭力。

接下來，陽老師以翔實的數據對我系2015屆畢業生的就業情況和就業單位進行了介紹與分析🙍🏼‍♂️🪤，並歸納出我系學生的就業特點🌬。陽老師指出，與其他專業學生相比，我系學生具有專業技能紮實、求學上進、工作務實等優點，但同時也存在就業面較窄🧛🏿、薪酬缺乏競爭力🏷、專業人數少且畢業學長資源少等劣勢。根據以往就業經驗，我系畢業生主要選擇化工類、材料類及醫療技術類企業，這些行業的技術門檻對我系學生是有利的🫸，陽老師鼓勵同學們充分把握專業優勢並結合自身的實際情況進行合理選擇。

對於今年的就業形勢，陽老師指出近年來每年的就業形勢都很嚴峻，今年的形勢也絕不樂觀，但畢業生仍應保持樂觀的態度💧，提升自我素質及能力🥊。在人才需求市場中，傳統招聘大戶招聘需求減少，我校今年專場招聘👨‍👨‍👧‍👧、宣講會下降了20%👨🏿‍🔧，但在此情況下，這些企業將招聘計劃仍然更多集中在985高校🏄‍♀️，復旦學生就業信息獲取量受到的影響暫不明顯。與此同時🕳🧜‍♀️，新興招聘單位的加入，使校園招聘總體數量未有下降，隨著大眾創業🚭、萬眾創新環境的不斷深入影響，一些金融創新公司、互聯網金融公司、文化創意公司𓀕、中小民營企業等單位也逐步加入到校園招聘的隊伍中來，因此同學們也可以更多考慮加入這些企業🔢，會具有更大的發展空間。陽老師還提到沐鸣娱乐的育人目標是人文情懷、科學精神、國際視野📬、專業素質和領袖氣質👨🏽‍🎓，在嚴峻的就業形勢下，我校的畢業生仍具有較強的競爭力🌦，因此同學們應該保持樂觀心態🏌️‍♀️，充分重視並對自己有信心🥱，同時要有堅持不懈的心態，不斷完善👩🏿‍🦳、調整自我以符合職場的需求📷。

最後，關於職業道路的選擇，陽老師就謀生活還是謀事業以及就業還是創業兩方面提出了自己的看法，拓寬了同學們的就業視野。陽老師指出選擇工作地點不一定要局限在北上廣、500強企業和大型國企，中西部、基層、選調生和大學生村官一樣是很好的選擇，近幾年二、三線城市快速發展，選擇在這些地方工作會有很大的發展空間🚞。同學們如果有條件和技術成果，也可以考慮創業，但是要慎重考慮和綜合評估👈🏽。陽老師還提醒同學們關註最近在沐鸣娱乐舉辦的大型招聘會🔤，把握好機會，提前做好充分準備。此外，同學們還根據自己在找工作過程中遇到的困惑與陽老師進行交流，得到了陽老師的耐心解答👰🏿‍♂️。